Complexiteit in organisaties

def-organoplex3.jpg

Hebt u dat nou ook? Uw manager luistert wel naar u, maar gaat vervolgens toch haar eigen gang. Uw medewerkers en collega’s zijn ook geen echte hulp voor al uw goede ideeën. Hoe komt dat nou?

Zou dat iets te maken hebben met “organiseren”? Ofwel: hoe kunnen we de samenwerking van mensen zo goed mogelijk vormgeven. En dan lopen we direct al tegen een groot probleem aan, de ingewikkeldheid van onze tegenwoordige organisaties. In de tijd van Weber en Ford was alles veel duidelijker. Maar nu, met klanten, die steeds meer willen (en minder willen betalen)? Met medewerkers die ook nog allemaal hun eigen verlangens hebben? Kortom: is het niet te complex aan het worden om nog te kunnen managen?

De complexiteit van wijn - wat is het meest eenvoudig?

De complexiteit van wijn!
Wat is het meest eenvoudig?

Ja en nee. Ja, als we door blijven gaan op de oude manieren. Nee, als we bereid zijn om te erkennen dat de complexiteit van vandaag niet met de modellen van (eer-)gisteren beheerst kan worden. Maar dat heeft wel gevolgen voor de manier waarop we organisaties benaderen. Bovendien is er inmiddels voldoende inzicht dat complexiteit als zodanig niet de reden hoeft te zijn om op je handen te blijven zitten.

Wat ons betreft, willen daarom een aantal onderwerpen aan de orde stellen:

en dat is wellicht nog maar een greep. Bovendien zal wellicht blijken dat alles met alles samenhangt (… is dat geen echte complexiteit…). Dus laten we vooral maar aan de slag gaan. En we laten ons verrassen waar we uitkomen.

Oh ja, reageren wordt beslist op prijs gesteld. Of discussieer mee op Facebook en Twitter. Want alleen samen kom je verder!

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s